Meal replacement powder, reduced sugar

Per 100 g, Meal replacement powder, reduced sugar fornisce 384 calorie, 23.1 g di carboidrati, 50.9 g di proteine e 13.4 g di fibre.

100 gper porzione
× 100 g = 100 g
384kcal 19% RI Assunzione di riferimentoRiferimento energetico giornaliero per adulti UE/Regno Unito di 2.000 kcal utilizzato sulle etichette nutrizionali degli alimenti confezionati (Reg. 1169/2011). Passa al toggle USA per i Daily Values della FDA.
96%Punteggio nutrizionalePunteggio nutrizionaleLa quota dei 24 nutrienti valutati di questo alimento che ottengono un buon punteggio rispetto alle calorie — una buona fonte di nutrienti benefici mantenendo bassi i grassi saturi, il sodio e gli zuccheri aggiunti.24 disponibili di 33 nutrienti totali con un Valore Giornaliero24di33
Proteine50,9g57% kcal
Carboidrati23,1g26% kcal
Grassi6,6g17% kcal
Fibre13,4g
Alto contenuto di

Analisi nutrizionale completa

Riferimento

Macronutrienti

Carboidrati

  • Zuccheri ZuccheriZuccheri naturalmente presenti + aggiunti combinati (mono e disaccaridi).UK adult RI: 90 G/day4.90G4.90G5%
  • Sugars, added0G0G0%

Grassi e acidi grassi

Steroli

Vitamine

Minerali

Altro

Meal replacement powder, reduced sugar: informazioni principali

How many calories are in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar has 384 calories per 100 g.
How much protein is in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar provides 50.9 g of protein per 100 g.
How many carbs are in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar contains 23.1 g of carbohydrate per 100 g, including 13.4 g of fibre.
How much fat is in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar has 6.6 g of fat per 100 g.

Valori indicati per la porzione selezionata e per 100 g. % RI segue le assunzioni di riferimento UK / UE (Reg. 1169/2011) per adulti e bambini dai 4 anni in su. Solo a scopo informativo — non costituisce consulenza medica o dietetica (Termini & Condizioni §3).