Meal replacement powder, reduced sugar

Pro 100 g liefert Meal replacement powder, reduced sugar 384 Kalorien, 23.1 g Kohlenhydrate, 50.9 g Eiweiß und 13.4 g Ballaststoffe.

100 gpro Portion
× 100 g = 100 g
384kcal 19% RI ReferenzmengeEU/UK-Referenzwert für die tägliche Energiezufuhr von Erwachsenen von 2.000 kcal, verwendet auf Nährwertkennzeichnungen verpackter Lebensmittel (Verordnung 1169/2011). Wechseln Sie zum US-Schalter für FDA Daily Values.
96%Nährstoff-ScoreNährstoff-ScoreDer Anteil der 24 bewerteten Nährstoffe dieses Lebensmittels, die im Verhältnis zu seinen Kalorien gut abschneiden – eine gute Quelle wertvoller Nährstoffe bei gleichzeitig niedrigem Gehalt an gesättigten Fettsäuren, Natrium und zugesetztem Zucker.24 von 33 Nährstoffen mit einem Tageswert verfügbar24von33
Eiweiß50,9g57% kcal
Kohlenhydrate23,1g26% kcal
Fett6,6g17% kcal
Ballaststoffe13,4g
Viel enthalten

Vollständige Nährstoffaufschlüsselung

Referenz

Grundnährstoffe

Kohlenhydrate

  • Zucker ZuckerNatürlich vorkommende und zugesetzte Zucker zusammen (Mono- und Disaccharide).UK adult RI: 90 G/day4.90G4.90G5%
  • Sugars, added0G0G0%

Fette und Fettsäuren

Sterole

Vitamine

Mineralstoffe

Sonstiges

Meal replacement powder, reduced sugar: Wichtige Fakten

How many calories are in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar has 384 calories per 100 g.
How much protein is in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar provides 50.9 g of protein per 100 g.
How many carbs are in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar contains 23.1 g of carbohydrate per 100 g, including 13.4 g of fibre.
How much fat is in Meal replacement powder, reduced sugar?
Meal replacement powder, reduced sugar has 6.6 g of fat per 100 g.

Werte für die gewählte Portion und pro 100 g. % RI basiert auf den UK / EU Referenzmengen (Reg. 1169/2011) für Erwachsene und Kinder ab 4 Jahren. Nur zur Orientierung — kein medizinischer oder diätetischer Rat (Nutzungsbedingungen §3).